认真履行党委政治责任，发挥战斗堡垒作用。一年来，该公司党委针对合资企业特点，围绕中心工作，参与企业发展重大决策，依法合规履行监督职责。及时传达学习党的十八届四中全会决议、中纪委五次全会精神以及习近平总书记系列讲话精神，研究部署在合资企业中依法治企、从严治党、廉洁自律工作重点，确保省市委、市政府国资委党委工作安排和要求在企业贯彻落实。
加强企业文化建设，培育和践行社会主义核心价值观。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，以孝亲文化和道德建设为抓手，用中华传统美德和先进企业文化陶冶员工情操。通过加大企业《兰威水务》报及企业电视台宣传力度，在一线班组建设“职工书屋”，举办“迎国庆女职工趣味运动会”，定期开展书画摄影、读书讨论会等健康向上特色鲜明的群众性文体活动，营造企业文化建设的良好氛围。
建立党员帮扶制度，开展党员“即时关爱活动”。根据党员生活实际，用自留党费，对突遇困难的党员家庭和个人及时给予经济帮助，2014年共有8名党员得到党组织的“即时关爱”。全年组织三批共计76名临近退休员工外出疗养，先后为78名职工提供了困难救助；为12名困难员工子女上大学提供“金秋助学”帮扶资金23万元，极大地增加员工的归属感。2014年11月，该公司组成慰问团，辗转陕西、河北等九省，亲切慰问六十年代退休及精简回原籍休养的老职工及老职工遗属等56人，其中年龄最大者96岁。
评选“道德模范”，弘扬企业正气。2014年，该公司党委组织开展第二届企业“道德模范”评选活动，王勇明、张彩云、苏毅三人被评为该公司道德模范，道德模范王勇民先进事迹还被拍摄成企业党风廉政建设微电影《清泉》。通过发掘企业中的“闪光点”，在企业形成了扬正气，比贡献的良好氛围。
履行社会责任，参与“双联帮扶”活动。认真贯彻省市委“联村联户，富民兴陇”行动要求，该公司为帮扶对象黄峪乡政府提供5万元小额贷款担保基金；投资2万余元，完成了对赵李家洼村和邵家洼村三座村民饮水泵站电气系统和水泵的更新改造与维护，免费开展村民用水水质检测，为赵李家洼村捐助价值约10万元的五十铃客货车一辆，为新农村建设贡献了一份力量，更好地履行了企业的社会责任，树立了企业良好形象。
