坚定文化自信｜以“敬天爱人”推动企业高质量发展

一直以来，三川智慧坚定文化自信自强，积极践行社会主义核心价值观，以“敬天爱人”的企业文化引领和支撑企业高质量发展。三川深知，企业的发展，离不开“人”的发展。多年来，公司始终坚持与员工“共商经营大计、共创和谐关系、共享发展成果”的宗旨，提升职工的归属感和获得感。为了打造一批素质优良的职工队伍，三川每年投入高额培训资金，开办青年预备干部培训班（简称青干班），截止目前已经成功举办五期“青干班”，其中有35名优秀学员已经走上了三川智慧中层以上管理岗位。同时，通过设立员工健康保障基金、建立女职工和困难职工保护条例等方式，先后对50余个困难家庭进行帮扶救助。截至目前，在公司工作10年以上的职工高达职工总数的70%。多年来，无论企业生产经营中，遇到多少风险、碰到多大困难，公司的职工队伍都保持着高度的稳定。

守望相助、扶危济困是中华民族的传统美德。作为新时代民营企业的代表，三川智慧长期坚守在社会公益的最前沿。2004至今三川积极参与慈善工程、希望工程、春蕾计划、光彩工程、新型冠状病毒疫情捐赠等社会公益事业，累计捐助金额达500多万元，彰显了新时期民营企业的责任与担当。2022年，公司把“实施双轮驱动总战略，推动高质量发展，为实现‘三个共同’的百年三川而不懈奋斗！”作为未来3-5年发展的总纲要，并把三个共同即共同奋斗、共同富裕、共同幸福提升到公司发展的战略高度，构建了三川特色的企业命运共同体。“敬天爱人”并不是源于凭空的想象，它是三川智慧广大员工的共同认知，是对三川52年发展过程中形成共识的一个总体提炼。