培训伊始，总经理常明松对参训人员提出三点要求：一要统一思想，提高认识；二要态度端正，学到本领；三要带着问题，刻苦钻研。
他指出，人才是新天科技发展的第一要素和重要保障。要通过专业培训，学习新知识、掌握新工具、锻炼新技能，在提升销售队伍专业水平和团队协作能力的同时，打造一支思想统一、目标统一、行动统一的营销铁军。常总强调，学为干之基，干为学之用，希望大家坚持学思用贯通、知信行统一，紧密围绕公司“双百计划”战略目标，在以学增智、以学促干上见实效。
本次培训旨在加强各区域营销骨干的综合业务能力，以实战演砺精兵强将，持续构建企业核心竞争力。课程围绕营销常见问题解析、沟通策略技巧、谈判心理分析、营销思维定位、高绩效团队培育等内容，采用理论培训、互动答疑、案例教学、模拟演练、小组PK等强互动、重实用的教学方式，将营销知识融会贯通。
本次培训具有较强的针对性和实用性，不仅帮助学员快速掌握关键要领，有效提升了销售队伍的知识储备和业务水平，还激发了团队战斗力，强化了销售队伍的建设，坚定了销售精英奋斗的决心，为持续保持冲刺状态，奋力冲刺年度销售目标打下坚实的基础。
参训学员纷纷表示，将以此次培训为契机，把培训成果内化于心、外践于行，为企业的高质量发展蓄力赋能。新天科技始终坚持以人为本，注重人才的培养和选拔。未来，新天科技将持续加大对销售队伍的培训力度，不断提升团队的整体素质和业务水平，为更好地服务市场奠定坚实的基础。
