比武选手接受赛前动员
评委讨论比赛细节
各组选手在紧张而有序的校验水表
为培养员工和造就高素质、高技能的人才队伍，提高员工综合素质，激发广大员工的工作热情，有效提升员工操作技能。3月16日下午，由常德牌水表工会委员会组织策划，行政人事部、生产部具体实施的常德牌水表2023年生产技能比武赛在成品车间举行，来自成品车间的16名员工，每2人一组参加比武，比武现场紧张有序、内容丰富、亮点纷呈。
此次生产技能比武赛在工会主席文忠的主持下，有序开展。以赛促学促练，比赛氛围浓厚。在全厂营造“学技术、比技能、提质量、重人才”的浓厚氛围。
工会主席文忠进行赛前讲话 考核形式是实操，以15Y普表为例进行装校，并完成96个15Y普表字轮窗组件装配。要求快速、准确，比拼生产效率。综合评分最高者评为冠军，所生产的产品必须符合质量要求。参赛人员必须遵守操作规范，着装工作服，佩戴厂牌!装校的质量、速度、外观以及7S是主要考核项目，品控部和技术部全程参与监督，并进行现场评测，整个竞赛过程紧张而又激烈，评判组一丝不苟、严谨周密、公平公正。
以赛促学促练，带动高效生产。经过2个小时紧张激烈的比赛，成品车间湛玉艳、李叮组获得第一名，朱秋霞、朱其凤组获得第二名，黄蓉、邹红美组获得第三名。技能比武不仅激励了优秀的技能人才脱颖而出，也能带动整个公司的技能人才培训工作，在公司营造“学技术、比技能、提质量、重人才”的工作氛围。
举行技能比武是常德牌水表一直坚持的传统，也是对车间一线员工业务技能水平的一种检验。未来我们会更多的举办形式多样的技能竞赛活动，通过比赛打造出一支业务能力强、技术精湛、本领过硬的生产队伍，为客户提供优质高效的服务，为常德牌水表的发展作出更大贡献。
