为进一步提升员工的风险控制能力，集团风控审计部以解放思想大讨论活动为契机，多渠道开拓眼界，转变思路，提升部室员工素质。
一是交流学习，对标找差。近期风控审计部组织员工先后前往杭州地铁集团有限责任公司、杭州市燃气集团有限公司、杭州市租赁房投资有限公司等单位开展交流学习。对合同管理、内部审计、工程造价审计等工作的短板和难点问题展开讨论，互相学习、取长补短，归纳总结、有效提升风控水平。
二是专题培训，强化意识。积极参加由浙江省建设工程造价管理协会组织举办的施工过程结算、《工程总承包管理办法》（EPC）专题培训。学习施工过程结算、工程总承包风险防范实务等，进一步树立员工风险意识，在工程造价审计中逐步强化过程控制，有效防范工程管理风险。
三是承办活动，互学互鉴。6月23日，市城投集团审计人才资源共享中心首次培训会在市水务集团16楼会议室召开，风控审计部负责做好会议室的场地布置、兄弟单位的联络沟通，同时部室员工积极参加培训。培训会以题为《新时代以风险为导向的内审实务》《内部审计与内部控制》展开。陈满娜老师通过以风险为导向的内审政策解读，及以风险为导向的内审案例分析，深入浅出讲解了新时代内审人员面临的机遇与挑战；张红英老师运用案例引出“内部审计、内部控制、风险管理”的基本认识，生动形象讲解了内部审计与内部控制、风险管理的关系，以及内部审计如何有效识别和防范舞弊。通过学习，努力提升部室工作人员专业技能，有效增强审计审价实战能力。
接下来，集团风控审计部将以“促进规范、防范风险、完善管理、提升价值”为目标，勇于实践、开拓创新，为企业未来的健康发展赋能。
