12月1日，由智恒科技股份有限公司主办的“如何打造人才供应链”第四期福州HR私董会在智恒生态科技园举行，多位知名企业HRD、HRVP、组织发展专家、企业大学校长、智恒科技党委书记兼副总裁李文珍、人力运营中心负责人参与了本次活动。
参与者合影留念
活动现场
活动上，智恒科技党委书记兼副总裁李文珍发表讲话。她首先向参与此次活动的嘉宾表达了真挚的欢迎。随后，她介绍了公司的基本情况，她表示，智恒科技坚持“智慧水生态运营服务商”的发展定位，倡导“三水六治”的水生态发展模式，将水生态发展拓展延伸至九大服务领域，推动在大数据支撑下的智慧水生态治理，达到以智慧水生态事业助推生态效益、社会效益、经济效益同步增长的目的。同时，她还介绍了智恒优水公司的成立的背景及重大价值。
智恒科技党委书记兼副总裁李文珍发表讲话
近年来，“私董会”作为提升领导力的实效模式在业界风靡。私董会是一种新兴的企业家学习、交流与社交模式，其完美地把高管教练、行动学习和深度社交融合起来，核心在于汇集跨行业的企业家群体智慧，解决企业经营管理中的比较复杂而又现实的难题。在 VUCA 时代（注：变幻莫测的时代），引进私董会模式，在私董会教练强有力的引导下，组织与高管团队群策群力，不断打破思维惯性，驱动变革，将为企业开辟一条简明务实的管理精进之路。
交流现场
活动以圆桌会议的形式展开，活动内容包括自我介绍，投票录取选题，提问、探究，分析、定性，分享、交流，建议、支招，行动承诺，各人启示等，大家在融洽的氛围中针对选题沟通交流，畅所欲言。通过此次的HR私董会交流，各企业的高层对智恒企业文化和党建工作十分认可，高度赞扬了李贵生董事长的智慧和卓越的管理能力。在人力运营中心负责人分享了未来智恒人力同仁如何打造智恒特色的人才供应链后，也纷纷提出了自己的宝贵意见，也坚信未来智恒在不断的业务发展过程，一定能形成具有智恒特色的人才体系，打造一个幸福指数最高的企业。
大家畅所欲言，氛围融洽
活动结束后，参与者还在我司工作人员的陪同下参观了党建展厅和多媒体展厅（如下图），了解了我司党建成果及创新水平，对我司的综合实力表示充分认可。
