珠海水务集团将党的群众路线教育实践活动纳入2014年党建工作的中心任务，作为开展各项工作的重中之重。自活动开展以来，全集团369名党员，共 23个党支部全部参加教育实践活动，参与覆盖面达100%。集团党委在严格执行市委督导组统一部署的基础上，立足于不同阶段的不同特点，创造性地开展工作，使整个活动“规定动作做到位，自选动作有特色”。截至目前，列为2014年完成的整改工作任务已经完成16项，活动取得5大成效。
一是领导班子思想认识和理想信念得到强化。遵守党的政治纪律更加自觉。思想自觉得到明显提升。贯彻落实中央“八项规定”更加坚决。截至9月份，集团总经理办公会议减少了50%，招待费减少了50%，差旅费减少了21%，整改了领导班子成员的办公用房，班子成员车改后已无公车私用的情况。
二是宗旨意识进一步强化，党群干群关系得到改善。一批事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决。
三是工作作风切实转变，精神面貌得到提升。集团建立了领导班子调研制度，原则上每季度下基层调研不少于3次，对于征求到的意见和建议实施闭环管理，有始有终；建立强化工作落实长效机制、考核评价、追究问责等机制，强化工作落实。广大干部展现了昂扬向上的精神状态，激发了锐意进取的工作热情。
四是立行立改，制度建设长效机制得到初步确立。立言立时限期整改。集团上下全面清理“四风”问题，对于存在已久的“顽疾”，领导干部主动认领，认真反思，制定时间表，下大力气彻底整改。立制立规长期改。对全公司内部管理规章制度进行全面清理。根据形势发展的要求，研究建立新的制度，列出清单，遵章执行。
五是联系群众最后一公里方面有新举措。一是增设服务点，为市民提供便捷服务。二是规范窗口服务工作。对原有的《用户申请报装管理制度》重新进行梳理完善，制定《用水报装管理办法》和《珠海供水营业规程》、《水价水费管理制度》，编制了供用水业务办理指南，对申请暂停供水、恢复供水、过户、水费计收等20项服务项目实行了精细化的规范管理。三是提升服务水平，制定《珠海水务集团供水客户服务标准》，明确了在客户服务的过程中，向客户提供的各项服务资源和服务活动的基本配置要求，规范各种供水服务活动。四是下大力气解决西部地区水压水量问题。
珠海水务集团公司领导班子成员、司属单位、机关部室和直属中心主要负责人、珠海市第七届党代表等近100余人参加了会议，珠海市委第12督导组领导作了讲话。
