公司党委对开好此次民主生活会高度重视，作了充分准备。在会前精心制订了《2018年度民主生活会实施方案》，认真组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《党章》和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规，进一步统一了思想；广泛征求意见，开展谈心谈话，共有235名员工参加了意见征集，对公司领导班子的总体评价为好（228票）及较好（7票），对班子个人也给予了肯定及好评。经汇总归纳梳理，对领导班子的意见和建议主要有12条，对班子个人的意见共25条。公司领导班子在征求意见的基础上，通过相互谈心，结合自身工作实际，围绕今年民主生活会的要求，从三个方面进行自我剖析和查摆，精心准备发言材料。由党委书记主持起草了领导班子对照检查材料，并对班子成员发言提纲审阅把关。
会上，张越首先代表公司党委班子作了对照检查，对上年度民主生活会的整改措施落实情况逐项作出报告，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找存在的突出问题，深入剖析产生问题的原因，并就坚定政治方向，强化党性修养；强化担当意识，勇于迈步革新；加强作风建设，狠抓工作落实等方面明确了整改方向。
随后，公司党委委员逐个发言，按照要求进行自我对照检查。大家在发言中准确把握主题，联系自己的思想工作具体实际，聚焦三个方面的问题，开展批评和自我批评。整个民主生活会既严肃认真，又气氛热烈，达到了统一思想、共同提高、增进团结的目的。
最后，史政达同志对公司民主生活会作了点评，他认为，此次民主生活会开得“理性、认真”，同志之间提意见主要从帮助提高的角度出发，很真诚，不光相互批评，还提出了整改的建议，民主生活会开得很成功。同时，他也对公司党委领导班子提出建议和希望：一是要提高政治站位，构筑良好的政治生态。要研究党的下一步重大发展战略，党建和业务如何更好地融合，这对企业发展和凝聚员工都有很大作用；二是要坚持党的领导，强化“两个责任”。像“三重一大”制度、党内的一些新的规定必须要坚持、要遵守，这不是对业务工作的制约，而是用制度来防控风险点，促进企业更好地发展；三是加强战略研究，勇于开拓创新。通用水司技术基础力量很强，一定要加强对前瞻性战略的研究，围绕人的思想动态加强末端的服务，加大投入开拓延伸领域，做好专题创新研究；四是加强廉政建设，着力规范运营。廉政建设永远在路上，在具体工作中要做好落实，培养员工的自律，做好制度建设，把握好制订、执行、监督执行三个环节，构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的立体防线。
最后，公司党委书记张越同志代表领导班子全体成员表了态，将会和班子成员团结一致，结合经济形势开拓创新，带领水司在各个方面起到引领示范作用，做好民生保障工作，促进供水事业的和谐健康发展。
