为有效传导工作压力，切实掌握基层单位纪检监察工作开展情况，搭建相互学习、共同提高的交流平台，推动集团党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶，1月10日下午，水务集团纪委举办基层单位纪检组织负责人述职测评大会，集团党委书记、董事长石卫平，集团纪委书记张大为，集团系统全体纪检监察干部参加会议。
会上，来自集团纪检监察室等15家单位的纪检组织负责人，认真对照去年年初制定的集团党风廉政建设工作要点，系统总结回顾了自己2018年履职尽责情况，深刻查摆了自身存在的问题和短板，并谈了2019年的工作设想。大家正视成绩，直面问题，畅想未来，彰显了集团纪检监察干部求真务实、敢于担当的精神风貌。15名负责人述职结束后，全体纪检监察干部结合述职情况以及《西安水务集团纪检监察干部考核实施办法》等，对他们进行了民主测评，此次测评结果将成为集团全年党风廉政建设考核的重要参考内容。
会上，集团纪委书记张大为对集团系统2018年纪检监察工作进行了总结点评，认为2018年集团党风廉政建设工作扎实，特别是监督检查力度、“第一种形态”实际运用人数，保持了稳步跃升、跨步前进的良好工作态势。同时他也指出了当前集团系统存在的纪检监察干部业务素质不高、立案率不高等问题，并就努力补齐短板、推动集团党风廉政建设工作再上新台阶明确了思路。
最后，集团党委书记、董事长石卫平讲话，他充分肯定了集团纪委一年来的工作，并对持续发挥纪检监察监督执纪问责作用、助推集团追赶超越发展提出了要求。一是始终把政治建设摆在首位，做对党忠诚的榜样。要把学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，在坚决做到“两个维护”上做出表率。要认真学习领会中央、省、市纪委的部署要求，切实做到闻令而行、令行禁止。要围绕执行政治纪律情况，开展监督检查，推动责任落实，督促集团系统党员干部时时处处做到“两个坚决维护”。二是始终把监督作为第一职责，做实干担当的榜样。要围绕中省市部署要求开展监督，坚持抓早抓小，防微杜渐，努力营造风清气正的良好生态环境。要围绕集团党委中心工作开展监督。要找准职责定位，增强大局意识，真正在监督中发现问题、解决问题、推动工作。要围绕纪检监察干部开展监督。打铁还需自身硬，要强化纪检监察干部队伍建设，加强对纪检监察干部的关怀、关注，确保每名纪检监察干部都能轻装上阵，高质量的履行职责、开展工作。三是始终把学习作为一种习惯，做***奋斗的榜样。要坚持一线工作法。对于监督执纪工作中遇到的问题，深入基层调查了解，做好核实调查工作，杜绝形式主义、官僚主义问题。要坚持学党纪国法。有针对性的加强学习，努力提高执纪水平，切实做到知纪明纪守纪。要坚持互相学习。相互取长补短，积极营造浓厚的学习氛围，保持***奋斗、互比赶超、奔跑冲刺的良好精神面貌，努力打造一支创新求变、充满活力的队伍。
此次会议，既是一次述职大会，也是一次互相学习交流的大会，同时还是一次吹响2019年工作号角的动员大会，水务集团全体纪检监察干部将深入学习领会十九届中央纪委三次全会精神，认真贯彻落实中省市部署要求，聚焦集团党委中心工作，始终保持忠诚干净勇于担当担当、团结***奔跑冲刺的作风，认真谋划好2019年的工作，努力为建设大水务、服务大西安做出更大贡献！
