我在一个区政府水务局工作，我们区有十多个林场所，算是基层了。我们单位算上局长六个人，三女三男。女的负责是内业、财务、人事工作。我和那个男同事是业务工作，我上班二十年，他上班十年，业务都能拿起来。说到苦累，我们已经习惯了。
每年最让我们烦心的，就是防汛工作。每到六月十五日，正式进入汛期，我们就开始了防汛工作。汛期要求值班，二十四小时值班制度。值班的人员是我们三个男的，局长、我还有一个男同事。但是局长排班是带班，这样每天就我和那个男同事轮流值班。不下雨的时候，每天最少接10多个电话，然后打出去不知多少，因为有十多个林场所必须通知到位。要是下雨，电话几乎不离耳朵。每年至少一次强降雨，我们都会到岗，今年7月的一场降雨，我们三天没合眼。苦累不说，还要面对上边的问责，可能半夜查岗你睡过去了没接到电话，人不问你累不累，只是问你为啥不接电话。我都四十多了，这几年值班都不敢躺在床上睡觉。怕睡得太死，接不到电话。
值了二十四小时的班后，虽然昨晚可能后半夜两点多接了一通电话，没有睡好，第二天也得照常上班。因为防汛是临时的工作，我还有很多业务工作要干。我面对着市水务局的农水、水保、建管、安全、统计等几个部门，每天他们下发的文件，要求的工作让你没有一丝闲暇。有的人可能会问，那你们为啥不配人。我只能说编制有限，十五年前我们编制就是这些，那个时候工作没这么多。这些年随着工作的增多，编制却还这么多。这不是我们能解决的，还有就是，说到水务局，有防汛工作，别人都不愿意来这个单位。
不止是这些，还有区里的活。防汛正在进行，政府办可能来要汇报材料，党办来要灾情数据，安全局过来查看安全。或者领导要开会，让我们出材料。到了冬天，一些人就会说你们水务局没事了，大河结冰了。整的我直想抽他，冬天每天的报表，计划，那天不是要加点班才能完成。不止这些，还有思想教育，为了应付检查写的学习笔记，没有办法，在单位我没时间写，我也不可能八小时之外去写，我只能让我爱人代劳。
我是今天看了一篇文章，在朋友圈疯狂转发的文章叫《细数基层干部的七大焦虑》才有感而发这篇文章。人轻言微，但时真的希望政务能来一场改革，让我们基层少点工作。
