“数字驱动，智造未来”2017中国年度最佳雇主颁奖盛典暨人力资源国际管理论坛日前在杭州举行。开发区的金卡智能、中粮集团、拜耳中国公司纷纷上榜。
17554家报名企业中，产生百强“最佳雇主”
最佳雇主评选是由智联招聘联合北京大学社会调查研究中心共同发起的。2017年度评选于8月2日启动，由北京大学国家发展研究院教授、BiMBA商学院院长陈春花担任评委会主席，历经公众提名（30%）、专家评审（30%）、HR评审团投票（30%）、企业资格审查（10%），在17554家报名企业中产生最佳雇主百强。今年的报名企业数量同比增幅80%，参与提名打分人数超过2430万人次，为去年的6倍，创历史新高。
活动揭晓了2017年中国年度最佳雇主30强、最受大学生关注雇主、最受女性关注雇主、最具社会责任雇主以及最具发展潜力雇主大奖。开发区的金卡智能、中粮集团、拜耳中国公司纷纷上榜。其中，值得一提的是，金卡智能已经第二次获得最具发展潜力雇主奖了。
▲金卡天信党建活动
事实上，每年的中国最佳雇主评选都有开发区企业上榜。九阳、顾家、松下、娃哈哈、拜耳都曾几度登上榜单。
一直以来，开发区的企业都很重视对员工特别是人才的培养，用各种方式留住人才。今年开发区更是推出“金沙英才”人才新政，以更大的力度、创新的举措，营造一流的人才创新创业生态环境。
借款给员工买房，奖励优秀员工股权
“最具发展潜力雇主”评选主要针对员工规模在20人以上，或本年度招聘规模需求同比增长13%以上，或本年度营业收入在50万元以上未来可期的企业群体。这些企业大多处于快速成长阶段，且未来前景看好。
金卡智能是国家火炬计划重点高新技术企业。在抓住民用燃气和工业燃气记录表更新换代机遇，走智能化道路之后，金卡智能大力发展智能民用表，智能工商业流量计等业务，整体发展蒸蒸日上。
▲金卡庆祝程序猿日
在金卡智能的下沙科技园区，有800多名员工。今年今年7月，本报记者就曾报道过“金卡智能为员工提供购房借款，每年额度2000万元”的新闻，引起广泛关注。
对于获奖，金卡智能的相关负责人说，再度获得年度最佳雇主最具发展潜力雇主奖，他们感到非常高兴。金卡智能成立于1997年，公司核心管理层很注重对人才的培育，一直致力于提升员工在公司内工作环境、薪酬福利、培训发展等方面的体验和感受，为优秀的金卡人员工提供更广阔的发展空间。
“除了借款给员工买房，今年公司还通过岗位价值与岗位风险、员工历史贡献与获得表彰情况、员工的奋斗精神与发展潜力、加入金卡集团司龄等多个维度，两次对优秀员工进行股权奖励。”这位负责人表示。
对于企业文化建设，公司也不遗余力。在1024程序员日、万圣节等非传统节日，公司时常举办有趣暖心的小活动，让员工感受公司大家庭的温暖。此外，公司还以读书会、瑜伽日、野外拓展、免费工作餐、年度旅游、学习进修补贴等形式关怀员工。
▲金卡读书会
像金卡智能一样，下沙的九阳、顾家等企业也推出许多购房和租房的员工福利。例如，九阳对购房首付困难的骨干员工，提供借款，并根据不同情况给员工免费提供宿舍、公寓等，解决他们的住房问题。
