严谨选拔，充实干部队伍。局党组根据参考《党政领导干部选拔任用工作条例》，对局机关干部人事进行了调整配备，提拔了一批年轻干部任局机关中层干部，进一步优化了干部队伍结构，调动了干部职工的工作积极性，增强了机关的团结和活力。
精密部署，明确要求任务。县水务局高度重视，精密部署，明确当前和今后的工作的总体要求、基本思路、细化了重点任务，增强了党员干部对工作目标要求的认识。
完善工作机制，提高工作效率。建立党员干部培养、使用激励机制，鼓励党员干部积极参加省、市、县组织的各项活动，大力开展优秀党员干部的表彰活动，不断激发党员干部的政治荣誉感和成就感和党员干部干事创业的责任感和使命感。
加强培训教育，提高技术能力。围绕我县“江北水乡”建设，通过采取集中学习、个人自学、专题交流、撰写心得体会、读书笔记和远程教育等形式对党员干部进行党政人才、水利工程管理人才、专业技术人才等知识培训和学历教育培训，力求全体党员达到认真学习、深入领会，不断提高各类人才的素质能力。 来源：东方圣城网
