坚持与时俱进，打造学习型政府。干部的能力和水平从学习中来。当前水利事业发展呈现由传统水利向现代水利转变的新态势，局党组结合“两学一做”学习教育继续开展“水务讲坛”活动和“机关干部抓推进、下基层、长才干”活动，教育引导水务干部真正在学习上下真功夫、实功夫、苦功夫，学习新精神、新政策、新理论、新经验，加强调查研究，理论联系实际，把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、增强工作的本领和“为官有为”的自觉行动。以便能与时俱进，更好地调整和转变该市水利发展思路，更有效地为全市经济社会发展服务。
推进依法行政，打造法治型政府。强化法制意识，落实水行政执法责任制及政府工作部门法律顾问制度。认真履行水行政执法程序，严格行政执法队伍管理，加强对执法人员思想教育和业务培训，规范水行政执法行为，提高执法效率和水平，依法查处各类水事违法案件，树立水法制权威，为实现强市富民提供良好的水法制环境。
提升工作效能，打造服务型政府。改进工作作风，强化履职尽责意识，深化机关效能建设，进一步提高执行力。做服务型党员干部，坚持群众路线，真心实意为群众办实事、做好事、解难事。加快政府职能转变，推进简政放权，精简办事程序，缩短办理时限，对招商引资涉水项目采取全程跟踪服务，积极向上争取政策支持，解决企业用水难题，营造公正透明、方便快捷的服务环境。
深化水利改革，打造创新型政府。推进水利振兴发展，根本出路在于改革创新。要始终保持干事创业的蓬勃朝气和与时俱进的创新勇气，创新工作方式，积极探索推进水利改革方法，加快推进水价改革、水利投融资体制改革、水利工程管理体制改革等重点领域改革步伐，发扬敢闯、敢干、敢于尝试、敢为人先、勇于突破的精神，以全新的视野、思维和方法着眼发展、谋划改革、破解难题，使水利发展更加充满活力、富有效率。
规范权力运行，打造诚信型政府。深入推行政务公开，着力推进行政行为全过程和重点领域信息公开，以公开促规范，以公开促落实，以公开促服务，不断增强公开实效。增强宗旨观念，牢固树立公仆意识、责任意识、服务意识，树立良好的机关形象。推进行政审批制度改革，深入清理规范行政审批项目，通过公开栏、公开手册、办事指南、网站等载体，将办理程序、办理时限和法律依据形成行为规范、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，使权力在阳光下规范、廉洁、高效运行。严格执行“三重一大”事项集体决策制度，聘请社会中介对水利工程建设进行第三方评估审计，进一步规范和推动水利工程建设和管理的质量和水平。
从严管理干部，打造廉洁型政府。保持坚强政治定力，坚持全面从严治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央“八项规定”及省、市委相关规定。加强党风廉政建设，认真抓好《准则》和《条例》的贯彻落实，加强干部教育、培训、管理和监督，教育引导党员干部树立道德高线，守住纪律底线，努力打造一支政治坚定、业务精湛、敢于担当、清正廉洁、作风过硬的干部队伍。继续抓好党风廉政建设“主体责任”、“监督责任”和“一岗双责”的落实，层层传导压力，层层抓好落实，切实把党风廉政建设落实到水利改革发展的各领域、全过程，营造良好的政治生态。 来源：佳木斯市政府
