一、加强执法管理“目标化”。建立执法管理目标责任制和执法人员岗位责任制，对水政监察队伍和执法人员的执法活动实行目标责任制管理，并制定定期考核和奖惩制度，使执法队伍和执法人员任务明确，职责清楚，奖惩分明，激励竞争。
二、加强执法行为“合法化”。为了明确水行政执法法律法规的有效实施，并切实维护公民、法人和其他组织在水事活动中的合法权益，水行政执法行为必须做到合法、合理、有效，即执法主体合法、执法权限合法、执法内容合法、执法程序合法。
三、加强执法文书“标准化”。按照《中华人民共和国行政处罚法》和《行政许可法》，统一执法文书格式，提高执法人员制作法律文书的水平和立卷归档质量，逐步做到法律文书标准化、科学化。
四、加强学习培训“制度化”。建立学习培训制度，采用自学和定期培训、集中与经常培训相结合的方式，使执法人员熟习与执法人有关的知识，总结和积累执法经验，不断提高敢于执法、善于执法的水平。
五、加强执法统计“规范化”。按照水利执法统计制度的有关规定，加强领导、专人负责，及时、准确、完整地收集和填报统计数据，并对其进行定量、定性分析，为各级领导进行执法决策提供可靠的依据。
六、加强检查监督“经常化”。定期组织执法检查，及时了解执法工作的困难和问题，总结执法经验，发现和表彰执法工作中的好人好事。加强对执法人员的执法监督，建立大案要案请示、审查和立案制度，保证水行政执法的有效、公正。 来源：东方圣城网
