全国国有企业党的建设工作会议10月10日至11日在北京召开。习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。为更好学习贯彻习近平总书记对国企党建工作提出的新要求，市委组织部与本报联合开设湛江“国企党建”栏目，敬请垂注。
从成立之初只有3家子公司成长为拥有7家全资子公司，供水能力达44万m3/日，污水处理能力达38万m3/日，供水服务区域100平方公里，服务人口约100万，集水务产业投融资、开发、建设和运营于一体的市属国有独资企业，湛江市水务投资集团有限公司的发展，离不开企业不断完善的党建工作机制。
市水务投资集团有限公司深谙党建工作的深刻理念，坚持不断完善党建工作机制，加强企业党的建设。特别是近期，集团党委认真贯彻市委书记魏宏广调研水务集团时提出的“推进城乡供水一体化，提高服务水平，为湛江经济社会发展提供更加安全高质的水务保障”等谈话精神，以为城市和市民提供优质供排水服务为己任，强化党对企业的领导，更好地发挥了政治核心作用。
健全机制
促进“桥头堡”作用的发挥
近年来，水务集团把加强党的领导主动融入企业管理业务中，不断完善党建工作机制，坚持民主集中制原则，促进班子的团结协作，坚持党建工作责任制，促进党建工作有序开展，坚持建好配强支部班子，促进“桥头堡”作用的发挥。
水务集团自成立之日起，就实行集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属党委职责范围内的重要事项，不管是企业的“三重一大”决策、提拔使用干部，还是表彰先进、发展党员等重要事项，都能充分发挥集体的智慧，集团先后制订实施了一系列规章制度，形成党委统一领导，一把手负总责，分管领导具体负责，各党支部抓工作落实的党建工作格局。
随着企业的发展壮大，企业非常重视基层党支部的战斗堡垒作用，坚持企业发展到哪里就把党员的“家”建到哪里，及时在新的子公司分公司建立健全党的基层组织，同时及时随人事和机构设置的变动，配齐配强党支部班子，发挥好战斗堡垒作用。
廉政建设
营造良好企业发展环境
党风廉政建设，关系党的生死存亡，关系企业兴衰。水务集团把党风廉政建设的要求融入集团创新发展的全过程，构筑起廉洁的企业氛围。
从集团领导到部门负责人到每位员工层层签订《党风廉政建设责任书》，形成层层抓落实的工作机制；对抓党风廉政工作不力的，依据“谁主管，谁负责”的原则，对照责任书条款进行追责，通过落实党风廉政责任制，强化履职意识。
针对水务工程多的现状，集团主动与市检察院职务犯罪预防科建立了联席会议制度，开展职务犯罪预防；结合实际制定《湛江市水务投资集团有限公司开展谈话提醒构建抓早抓小工作机制方案》，开展谈话提醒工作，营造了不敢腐的氛围。通过抓早抓小工作机制，强化防范意识。
水务集团坚持按照自己制定的《司务公开办法》对重大决策、人事任用、物资采购、资金调度使用等15个方面进行公开操作，把司务摊在“阳光”下，让员工明“家”底知“家”事。集团通过落实司务公开制度，强化“阳光”办事意识，近年，集团多次获得“全国厂务公开先进单位”等荣誉称号。
固本强基
强化党支部战斗堡垒作用
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的路线方针政策贯彻落实的根本保障。如何打造一支具有强战斗力的员工队伍？集团党委以培育优质服务理念作为思想政冶工作的切入点，厚植企业文化，建设员工队伍。
长期以来，集团坚持党管人事的原则，从党的建设和集团长远发展需要出发，通过制定好人才发展计划、规划，为员工成长营造宽松环境，做到人尽其才，增强员工对企业归属感，更好地践行“善水润民”的企业精神。
同时，结合践行社会主义核心价值观，引入“星级”服务理念，引导员工站在用户角度思考问题，不断强化“便民、利民、惠民”等系列民生举措，建立和完善应急供水体系，开展应急供水志愿者服务、供水进社区服务活动，提高员工对企业的荣誉感。
在去年抗击第22号强台风“彩虹”时，湛江水务人团结拼搏，用最短时间恢复正常生产，为我市恢复生产生活秩序作出突出贡献。
水务集团作为代行政府职能的公益性企业，党委始终坚持“以人为本”的发展理念，以服务好企业中心工作、推动企业发展为己任，把党建工作融入水务服务各环节，推进我市水务事业发展不断取得新成就。
下一步，市水务集团将在党委的领导下，推进企业在“十三五”期间供水能力达到62万m3/日、污水处理达到70万吨/日，为把水务集团打造成粤西乃至环北部湾水务运营商，进一步做好服务工作。 来源：湛江日报
