开设水务讲堂，组织系统领导干部及科室、单位负责人全员上讲堂，讲党纪条规、作风建设、业务知识和工作感悟，目前已举办讲堂12期。坚持每月20日党员集中活动，邀请中央文献研究室、盐城市委党校专家教授上党课，组织党员赴三仓烈士陵园缅怀革命先烈，重温入党誓词。定期开展“四讲四有”等专题学习讨论，采取个人述、大家评的方式，将学习心得交流、学习笔记观摩与党员“评定升”相结合，提升学习效果。同时，举办知识竞赛、演讲比赛等活动，建立QQ群、微信等交流平台，力求学深学透。
以“走前头、做表率”为目标，开展“‘兴水’当我担，‘宗旨’伴我行”主题党员活动日，组织党员到重点工程一线、防汛抗旱和供水维修等一线现场建功立业。以落实市委“两争一创”为目标，开展综合水务、平安水务、民生水务、智慧水务、法制水务“五大水务”创建活动。以“保民生、树形象”为目标，出台服务企业发展六项措施，落实结对帮扶低收入农户脱贫方案，力求精准扶贫。开展“为官不为、为官乱为”专项整治和监督巡查活动，列出存在问题清单，限期整改通报，以过硬的措施展示东台水务人良好形象。
召开系统青年工作会议，组织青年党员户外拓展训练，强化宗旨信念。组织系统新招录年轻同志多岗位锻炼，选拔优秀年轻同志到基层挂实职锻炼，努力为水务事业发展储备后备力量。注重水务精神传承，组织党员骨干参观以水利劳模命名的“秦以培”劳模工作室，启动系统“名师工作室”建立工作，引导党员“学新知识、练实技能、攻难课题、当好职工”。注重典型带动、示范引路，组织评选系统“文明职工”“巾帼标兵”“优秀共青团员”等，用身边的事教育激励身边的人。 来源：赣榆政府网
