宁夏水投中宁水务有限公司自2012年6月成立以来，立足服务地方经济发展，促进中宁水务一体化大局，做了大量卓有成效的工作，有力促进了当地经济社会发展。但在实际工作中，也面临现代化企业管理的经验不足、员工队伍年轻、业务技术能力和管理水平欠缺，工程偏僻分散、供水服务战线长、交通不便、管理难度大等问题。这些问题要求我们必须进一步加强和改进思想政治工作，探索思想政治工作新路子。
领导教育与领导奉献带头相结合，以领导奉献带头为主。这就要求各级领导要适应新形势的需要，不断提高政策理论水平和领导艺术，要具备吃苦在前、享受在后、廉政勤政、无私奉献的品格，显示出领导者的人格魅力和示范作用；要高度重视思想政治工作，形成以党组织为核心、以党员为骨干的思想政治工作队伍，理直气壮地抓思想政治工作，身体力行地践行“三个代表”重要思想，落实在行动上，从而形成“一级做给一级看，一级带着一级干”的精神面貌。
解决思想问题与实际问题相结合，以解决思想问题为主。职工中存在的大量思想问题是与各种实际问题相伴而生的，这就要求我们解决职工的思想问题要同解决职工的实际问题结合起来，通过交心、谈心活动，做干部职工的贴心人，及时发现他们在思想、工作和生活中存在的各种困难与问题，有针对性地采取措施，适时“雪中送炭”，解决他们的生产生活困难，使他们不断感受到党和组织关心，从而安心生活努力工作。
经常性教育与针对性教育相结合，以针对性教育为主。思想政治工作的对象是人，由于所处的环境地位、家庭条件、社会经历等方面存在差异，反映出的思想问题必然千差万别。因此，我们针对不同层次、不同类别的群体，也要采取不同的方式手段开展思想政治工作。如对党员领导干部、机关工作人员，重点采取中心组学习、“三会一课”、党课等形式开展党的理论路线、改革建设的任务要求的教育，对青年干部职工，应结合生产建设实际和岗位实际重点采取主题教育活动、行业创建活动、培训班等形式，开展理想信念、社会主义道德法制、荣辱观教育，营造健康向上的生活方式和良好的工作氛围。同时，要根据不同时期的中心工作和职工的思想状况，一个时期抓一两个主要问题，有针对性地开展工作。
树立远大目标与立足本职做好工作相结合，以立足本职做好工作为主。思想政治工作只有紧紧围绕经济建设这个中心，紧密结合各项业务工作，特别是与干部职工的岗位职责结合起来，才能找准切入点取得实效。对此，我们应从提高职工队伍业务素质着眼，引入目标激励机制，针对基层泵站工作艰苦的特点，开展“我爱我的岗位”演讲、“岗位成才”、“让青春在岗位闪光”等活动，支持鼓励他们参加电大、职大、函授学习，提高岗位技能，引导职工自觉履行岗位职责，遵守职业道德。
树立本单位先进典型与学先进典型相结合，以树立本单位先进典型为主。思想政治工作，典型宣传是亮点，是我们党传统的思想政治教育方法之一。因此政工工作要善于发现典型、培养典型、宣传典型，通过职工群众看得见、学得来的典型，开展“榜样就在我身边”活动，使干部职工体会到，先进人物经过努力也可以做到，甚至可以超过。在措施上，通过开展各种竞赛评比活动，利用板报、宣传栏、《简报》、表彰大会等，及时总结推广先进经验，带动干部职工全身心投入工作当中。值得注意得是，“典型”必须是货真价实的典型，否则将适得其反。
思想政治工作是与时俱进的。越是改革开发，越是发展经济，越要重视思想政治工作。今后，公司要不断研究思想政治工作的新情况和新趋势，总结新规律，探索新途径和新方法，不断通过思想政治工作来解决改革进程中产生的新问题，用改革的方法推进思想政治工作，不断开创思想政治工作的新局面。 来源：中卫日报
