市供水总公司拥有1000余公里输配水管网，日供水能力38万立方米，供水服务面积近110平方公里，担负着市区百万市民和工商企业的生产生活供水任务，是集供水生产、经营服务、工程施工、科研设计、多元经济为一体的国有大型供水企业。
市供水总公司党委不断创新模式、载体和内容，以提升用户满意度、职工信服度作为重要衡量指标，开门抓党建，为民办实事，形成强大的党建合力，让党建成为真正的生产力和核心竞争力。
党的群众路线教育实践活动以来，以持续提高服务基层能力为目标，公司领导层分头深入一线，在各自联系点进行蹲点调研，与职工面对面，重倾听、重解困，向职工了解生产、生活方面情况，听取职工反映的意见和建议，切实将领导干部“交友心连心”、“为民务实在一线”落到了实处。先后为一线岗位统一购置自行车23辆，家具136件，厨具7套。
一个企业服务社会的意识强不强，需要企业打造一支具有奉献精神的党员干部队伍。为此，公司党委把保持党员先进性作为基层党支部的长期任务，在具体岗位上严格要求，在公益活动中拉练队伍。
各党总支、党支部强化基层组织建设的同时，注意结合教育实践活动的各个步骤，做到了“规定动作”不折不扣，“自选动作”有声有色。其中，营业处党支部与“窗口”工作紧密结合，通过服务标准化建设，查表、换表人员在本职岗位的服务自觉性明显提高，好人好事典型事例不断涌现；物资销售分公司党支部将教育实践活动的内容、要求、目标等编写成“新三字经”，制作成卡片，发放到全体党员手中。
在市委组织部开展的“党员志愿服务活动”中，公司共有372名党员填写了《保定市共产党员志愿者注册登记表》；结合党的群众路线教育实践活动，组织客服、营业、化验、计量和稽查等相关窗口单位，开展了以“保障饮用水安全，维护生命健康”为主题的世界水日宣传活动；以“6s”城市管理活动为契机，组织100多名党员，开展地表水平流沉淀池清理活动，以“志愿活动进社区、便民服务为群众”为主题开展了进社区志愿宣传服务活动。截至目前，已组织130余名党员干部分别到全市11个社区进行了宣传服务，发放征求意见表200余份、宣传资料300余份，解答市民提出的用水问题270余件。
理论学习制度化、经常化和规范化，是党建工作能够持之以恒的关键。对此，总公司党委从领导干部带头、创新学习方式、严格制度保证三个方面入手。2014年全年组织集中学习50余次，共印制专题学习资料23套，开展以会代训活动6次、学习体会交流7次。营造了领导班子带头领学、党员干部积极参学的良好氛围。
为切实提高基层党支部规范化建设，总公司党委组织开展了以“严纪律、转作风、办实事、树形象”为主题的系列活动，即：组织一次集中参观、观看一套影像资料、组织一次基层走访、开展一次志愿服务、上一次党课。切实找准了教育实践活动的切入点、突破口和落脚点。同时，进一步规范了基础台账，基础资料，确保了支部工作开展有章可循，有序推进。自“讲诚信、懂规则、守法纪”活动开展以来，总公司党委根据实际有针对性地设置方案，制定措施，将“讲懂守”切实融入为民服务中。通过建设彰显供水企业特色亮点的“企业文化长廊”等形式，使职工了解“讲懂守”精神；通过活动的开展，实现了领导干部高度重视、率先示范，学习教育应学尽学，形成制度。
始终强化“党建保障一切”的意识，提高了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，提高了党员干部队伍的素质，提高了工作效率和服务水平，促进了各项目标任务的圆满完成。总公司先后荣获了“河北省青年文明号”、“河北省五四红旗团支部”、“保定市五四红旗团委”、2014年度“保定市宣传文化系统（政研会）先进集体”，“河北省五一劳动奖状”等荣誉称号。来源：保定日报
