一是多措并举，打造水利整体新形象。芷江县县水利局坚持局党组统一领导、行政一岗双责、部门具体实施、工青妇积极参与，形成“齐抓共管、协调推进”的工作模式，确保精神文明建设稳步推进；芷江县水利局把开展青年志愿服务活动作为常态工作融入精神文明建设，坚持以人为本，真情温暖服务；芷江县水利局广泛开展群众性文化活动，激发全体干部职工干事创业的热情，增强精神文明建设的吸引力和凝聚力；芷江县水利局立足实际，深化文明单位、文明岗位、文明职工、文明工地等文明细胞的创建，让精神文明创建工作一线扎根，遍地开花。二是结合实际，推进水利文化新突破。芷江县水利局结合工作实际，紧紧围绕核心价值体系建设推动水利文化全方位塑造升级，加大对水文化建设投入力度，全力推进文明细胞点创建，不断丰富职工文化生活，着力提高职工文明素质。芷江县水利局坚持物质文明和精神文明齐头并进，大力弘扬“献身、负责、求实”的水利行业精神；芷江县水利局大力培养塑造新时代职工文化，结合实际，推进水文化新突破。三是正风肃纪，开创政风行风新局面。芷江县水利局严格落实党组主体和纪检监督“两个责任”，突出严明党的纪律、防止“四风”反弹、加强纪律审查三个重点，夯实教育、监督、廉政风险防控、行风建设和自身建设五个基础，切实纠正不正之风，全方位多角度构建廉政文化；芷江县水利局结合水利系统实际，修改制订了20多项规章制度，引导干部职工遵规守纪，严格执行各项规章制度；芷江县水利局完善行政效能问责和反腐倡廉惩防体系，开展水利服务环境创优，树立廉洁勤政、亲民惠民的良好形象，营造风清气正的发展环境。三是德才兼备，建设水利队伍新形象。芷江县水利局深入开展“个人品德、职业道德、家庭美德、社会公德”教育，引导干部职工自觉崇德向善，提高道德实践的自觉性；芷江县水利局深入推进学雷锋志愿服务、文明餐桌等创建活动，强化干部职工自身道德素养的提升；芷江县水利局加大大干部职工业务培训力度，增强增强专业技能人才综合素质；芷江县水利局深入开展“讲文明树新风”“节俭养德、全民节约行动”等系列活动，引导干部职工加强自我教育、管理，自觉履行各项责任义务，积极践行简朴节约、适度消费的生活理念，营造知荣辱、讲正气、勤务实、高素质的扬水队伍新形象。 来源：怀化新闻网
连日来，芷江县水利局以水利系统精神文明建设工作要点为基准，以宣传献身、负责、求实的水利文化精神为着力点，结合社会主义核心价值观，多措并举、求真务实，着力加强精神文明建设。
