“供水管网延伸到哪里，洁净的自来水就涌流到哪里，优质服务就输送到哪里，供水形象就展现到哪里。”近年来，大竹县城乡供水公司党委以打造“四强党组织”为重点，将“融入中心、服务大局、发挥作用”作为党建工作的出发点和落脚点，使党建工作与中心工作目标同向、工作同步、合力向前，凝心聚力，共铸辉煌，为竹城建设增添了浓墨重彩的一笔。该公司党委及所属支部多次被评为先进基层党组织和“四好领导班子”，优秀共产党员、优秀党务工作者不断涌现，公司还荣获“省级园林式单位”、“省级厂务公开民主管理先进单位”、“省水协通联工作先进单位”等殊荣。
抓好党建促发展
自党的群众路线教育实践活动开展以来，大竹县城乡供水公司党委发扬“团结协作、务实务干”的精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，强化基层组织建设、强化职工服务意识，达到了“提高素质、夯实基础、服务群众、促进工作”的目的，实现了认识大提高、作风大转变、发展大推进。几年来，公司先后重点实施了海明湖温泉取水管道建设、北城干道供水管道、工业园区供水管道建设等工程，累计完成固定投资2000余万元，在公司全体党员干部重点工程建设中，展现新的时代风采。
让班子成为“领头雁”。大竹县城乡供水公司领导班子，着力提升党组织的“政治引领、推动发展、改革创新、凝聚保障”水平，将党的建设和思想政治工作融入到生产经营的各个层面，全力推动企业科学、规范化管理逐步走上正规化轨道。通过完善企业战略管理、优化企业中长期发展战略，再造工作流程和生产流程、提升办事效率，细化岗位描述、落实岗位责任，修订规章制度、规范员工行为，生产及安全实行月目标考核、工作预决算制等管理制度体系，提高了企业管理水平，助推了企业跨越发展，实现了经济效益和社会效益双丰收。
让支部成为“火车头”。党支部是党的基层组织的重要组成部分，是党的全部工作和战斗力的基础。大竹城乡供水公司党委全面规范“三会一课”制度，加强党支部建设，使支部生活有考勤、有记录、有检查，切实提高了党支部党务管理的质量和水平。围绕“立好供水志，做好供水人，谋好供水事，创好供水业”，开展了系列企业文化活动，逐步形成了趣味体育比赛、文艺汇演、钓鱼比赛、迎“中秋”、庆“元旦”职工运动会等为主线沟通交流引导体系，建立健全贫困员工慰问帮扶机制。同时每年为全体员工体检，确保员工身体健康，不断增强党组织的凝聚力和向心力。
让党员成为“生力军”。把“三培三好”工程作为强组织的一项重要工作来抓，即把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干、把党员业务骨干培养成管理人才或党的干部；促进党员把工作做得比以前好、做得比普通员工好、带动身边的人做得更好，着力打造“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的党员队伍。大胆改革公司干部人事制度，对中层管理人员全部实行竞争上岗，10余名优秀人才走上中层管理岗位，为员工创造了公平、公开、公正的竞争环境，更激发了全员学知识、炼修为、长本领的热情。
正气清风扑面来
该公司党委致力于廉洁清风、尚德敬业建设，以意识教育为重点，以惩防体系为保障，稳步推进廉政文化建设和行风效能建设，培育出廉洁从业风尚，塑造起“务实、为民、清廉”的一流组织品牌。
廉洁意识大深化。公司党委以构建惩防体系为主线，围绕重点工作，严格执行“三重一大”决策制度，加强对领导干部的监督，扎实开展好督导工作，针对重点岗位和人员，采取有效预防措施，定期开展督查，提高党员干部职工廉洁自律自觉性，增强全方位预防能力，强化全员“清白做人，干净干事”的廉洁理念。2013年，公司党委以市纪委党风室联系点为契机，投入5万余元着力打造集廉政文化景观、廉洁石、廉政名言警句牌匾、廉政书屋于一体的廉政文化进企业活动，积极营造风清气正的工作环境。
工作作风大转变。公司党委以“转变作风、尽责履职、提高效率、推动发展”为主题，制定并严格执行了“六不准”，即不准接收用户的钱物和吃请；不准“吃、拿、卡、要”；不准拖延、推诿、刁难和粗暴对待服务对象；不准降低服务质量和标准；在工作期间，严格考勤，不准迟到、早退、用电脑干与工作无关的事；不准巧立名目向用户乱收费，全力进行全面发展软环境治理工作。2014年供水设备完好率100%，水质综合合格率98.5%，供水压力合格率98.5%，水费回收率98.5%，
服务效能大提升。公司党委结合“群众路线”等党建主题教育实践活动，优化工作流程、聘请行风监督员，每年召开1次行风监督员座谈会，满意度测评为100%。从2013年起，每年定期召开两次用户代表座谈会，零距离接触生产工艺流程。同时，公布用户投诉电话和举报信箱，充分利用党员示范岗、党员先锋岗、巾帼示范岗、工人先锋号、青年文明号、青年志愿者服务队、“供水110”、供水便民服务队等服务品牌。近3年来、累计开展供水维修抢险、业务咨询等便民服务3500余次，积极推行阳光服务、微笑服务，使服务更加规范，效率大幅提高，真正做到“让群众高兴而来、满意而归”，实现了精神提振、工作高效、服务优质的目标，营造了“风气要正、干部要管、工作要实”的良好氛围。
真诚为民求实效
公司党委紧紧围绕“为民服务创先争优--满意服务在供水”这一主题，持续打造“情暖竹城大街小巷、清泉惠及千家万户”特色服务品牌，努力践行“为民、务实、清廉”为核心的“总开关”，树立起供水人的良好形象。在全县行风测评中，群众满意度跃升全县前茅。
立足岗位服务群众。公司党委以窗口服务单位为重点，引导公司党支部和生产一线党员时刻关注用户、真情对待用户、真心服务用户，切实加大服务群众力度，深化企业各服务窗口“亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比业绩”活动，积极争创群众满意窗口、优质服务品牌、优秀服务标兵，增强基层党建便民惠民实效。同时，注重典型引路，深入开展向焦裕禄、李林森、杨帮武等先进典型学习活动，强化党员社会主义核心价值体系学习教育。党委、机关支部、生产支部、3名党务工作者、2名党员先后获县委、国资办党委表彰，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。
推进发展满足群众。公司党委抢抓机遇，围绕中心，研究发展规划，明确重点工作，确保公司步入科学发展、又好又快发展道路。2014年完成供水量1250万吨，占年计划107.76%；实现产值3400万元，占年计划的130.77%；利润200万元，占年计划的148.15%。按照大竹县委统一部署，公司立足长远发展积极筹划建设西城水厂，努力改善竹城居民供水条件、提高城市供水能力。目前，厂区内已完成场地平整，送水泵房、配水井换填及垫层，综合楼及清水池框架浇筑工作，开挖土石方11万方，厂区外铺设DN600输水管道1800米，完成工程建设投资3500万元，该项目建设计划于2015年底主体工程完工、2016年初运行投产，将为建设时尚繁荣美丽和谐大竹提供坚强的供水保障。
勇担责任帮扶群众。作为公用型服务企业，大竹县城乡供水公司时刻不忘担当社会责任，全力塑造奉献服务品牌。近几年来，公司党员干部在党委的号召下，组织100余人次义务献血，积极为“4.20”雅安芦山地震、玉树地震、金秋助学活动、支持新农村建设、支持教育和驻竹武警部队事业建设及各类扶贫帮困累计捐助40余万元，赢得社会好评。
竹城发展，凝聚着供水人的辛劳和汗水；滴滴清泉，包含了供水人的智慧与创造。面对未来，勤劳智慧的竹城供水人将团结一致、造福于民，以锐意进取、开拓创新的精神，争做“让用户满意、让政府放心”的改革排头兵、以求真务实、真抓实干的工作态度，不断书写供水事业的新篇章。来源：四川新闻网
