中国水星消息（信息员 张建义） 河北水协企管委在江西省鹰潭市召开2009年企业年会。承德、廊坊、石家庄、唐山、秦皇岛、衡水、邢台、保定、沧州、张家口等市级水司以及兴隆、滦县、迁西等35个县级水司的领导、企管办主任、经理办主任共118人参加了会议。会议由承德水司主办，会上还邀请了江西水协、南昌水司、九江水司、鹰潭水司等单位领导参加。
此次会议，收获最大的还是河北水协同仁与南昌、九江、鹰潭三个水司的同仁之间的经验交流，他们的经验让河北水协的同仁受益匪浅。
社会上的偷盗水是各地水司十分头疼的难题，好多水司对此采取了许多办法但成效不大，而南昌水司的做法给了同仁们很大的启发。南昌水司联合当地政府几家主管部门共同下发通告，给偷盗水用户以震慑，他们还与当地公安部门配合打击社会上的偷盗水行为，收效十分明显。鹰潭水司在员工的管理上值得借鉴。他们对中层管理人员实行末位淘汰制，连续两个月考核处于末位的，实行诫勉谈话，年终被评为末位者，实行降级处理；他们将抄表工、司泵工、配电工的岗位全部实行市场化运作，激发了广大员工爱岗敬业的精神；稽查部门的员工实行弹性工作制，其奖金公司不再承担，由员工到用水市场去挣，极大的调动了稽查员工的积极性。南昌水司通过融资，建设了两座水厂，收购了一个污水处理厂，兼并了一个水厂；该公司的三产搞得相当不错，其收入可与主业抗衡；他们还加强了对子公司的监管力度，对其实行了会计委派制；一户一表的改造采用产权单位、用户出资的方式，解决了户表改造出资难的问题。九江水司于2005年改制，深圳水司持50%股权，企业改制后各方面有明显的变化，员工的工资奖金有明显的增长。
会上，邯郸、承德、张家口等10个市级水司，就查表收费、封存地下井、一户一表改造、企业改制、对外服务等方面进行了经验交流。河北水协秘书长李景会做了总结发言，他讲，江西各水司基本都进行了改制，这一点比河北的水司要快一点，他们的管理经验值得河北水协同仁们学习，虽然南北方各水司所处的地域不同，环境也大不一样，但共同点很多。此次会议交流了许多好经验，望各水司领导回到本单位后，加大内部改革的力度，从管理上要效益，提高对外服务水平。
两天的经验交流后，与会人员还参观了三川水表厂、鹰潭水司、南昌水司、九江水司等单位。与会人员大都认为：2009年年会开的比较成功，大家学到了许多好的做法，各单位介绍的情况也很真实很实用，可以说不虚此行。
