统筹管理，构建水行政执法管理新机制。在原市水政监察支队撤销、水行政执法职能回归局机关的形势下，通过成立市水行政执法工作专班，在市水利局法定职权范围内，实施委托业务科站以市水利局名义执法，实现执法专班统领、归口统筹、案卷统管，有效提升水行政执法管理工作水平。在市水利部门指导下，各县（区）水利局参照执法管理新机制，均建立了“专班统领、股（站）室负责”联动执法管理机制。今年5月份改革以来，市、县水利部门全覆盖建立水行政执法工作专班，通过专班统筹调度，全市水利系统排查核实水事违法线索17条，立案查处涉水违法违规案件10件，涉水违法处罚罚款78.1万元。
深化融合，构建水行政执法运行新机制。推行“专业人员＋执法骨干”执法办案新模式，构建科学高效的执法运行机制。在业务科站办理行政处罚、行政强制等执法案件中，至少配备1名执法骨干作为案件承办人员，与承办科站共同办理，充分发挥业务科站专业优势和执法骨干示范作用，提高水利案件查办能力和办案工作质量。今年5月份改革以来，全市水利系统执法工作专班参与办案10件，开展联合执法17次。同时建立“法制机构＋法律顾问＋公职律师”参与的重大执法法制审核工作机制，及时通过法制工作机构、法律顾问、公职律师对执法案件进行法制审核和行业指导。目前，全市水利系统有水行政执法人员174名，其中市本级47名，县级127名；法制审核人员12名、公职律师1名、法律顾问6名，市县水利部门水行政执法审核人员、法律顾问配备率100％。
多方联动，构建水行政执法协作新机制。加强部门间和上下游区域的多方协同联动，与公检法司等部门建立执法预警通报、案件线索移送等执法协同合作衔接机制，与生态环境、农业农村、住建等部门建立联合执法工作机制，与肇庆、梧州水利部门建立跨区域联动机制，不断增强水行政执法合力。今年5月份改革以来，全市水利系统办理司法建议书、检察建议书、监察建议书、公安提示函共4份，配合检察机关办理河湖治理公益诉讼案件6件，移送生态损害赔偿线索2条，联合肇庆市、梧州市、贺州市生态环境、农业农村局等跨区域、跨部门联合执法行动17次，全市河湖管理遥感图斑复核完成率100％，有力推动我市水质不断向好发展，前三季度国家地表水考核断面水质排全国25名，较二季度提升5位。
