夯实专业基础 提升职业能力
福州市水务工程有限责任公司持续强化劳模工作室文化建设，激发工作室成员的求知热情和内在潜能。一是搭建展示平台，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，配合公司党委完成工作室成立一周年宣传片拍摄。二是搭建交流平台，添置一批国家、行业标准和技术规范书籍，传授最新的技术标准和行业新规。三是搭建学习平台，以“1212”培训模式，充分发挥劳模“传帮带”的作用。
去年累计完成小区泵房提升改造项目课题总结汇报1场，开展业务学习交流会议12场，不锈钢管安装学习讨论、绿化种植养护等专题学习8场，前往地铁5号线城锦路站等施工一线开展现场教学4场，运用“技能强国—全国产业工人学习社区”网络平台开展线上学习活动2期。
传承劳模精神 汇聚实干力量
工作室围绕公司中心工作和发展大局，锚定“技能创效、工艺传承、成果转化”目标，充分发挥劳模示范作用，让职工学有榜样、做有方向、赶有目标。一是在应对“杜苏芮”“海葵”等台风引发的汛情期间，冲锋在前，参与社会抢险救灾工作，以能打胜仗的优良作风保障每一次救援抢险任务圆满完成，收到来自泉州市委、市政府和惠安县城市管理局的感谢信。二是全年完成给水管道安装项目1409项，其中重点民生项目马鞍山大夫岭给水管道工程依托工作室工艺优势攻坚克难，获得属地部队送来的锦旗。三是勇于开拓新兴领域，主动承接园林绿化移植板块业务，目前已移植各类树木600余棵，浇灌养护12000平方米的土地，全年完成绿化项目21项。
建设创新高地 激发人才活力
工作室主动走出舒适圈，迎接新任务、新挑战，在新的业务类型中磨炼成员的技术能力。一是承接外立面改造工程以及智慧泵房和优质净水展厅装饰装修工程，聚力成为一专多能的复合型技术人才，服务公司多元发展战略布局。二是凝聚智慧打造创新引擎，积极响应“五小”创新大赛、“三创”大赛的通知精神，参与创新活动，完成“一个提升水表表号抄正正确率”的小建议创新项目申报。三是搭建历练平台，参与公司岗位技能竞赛，强化成员理论知识储备与安全生产意识，提升工程识图、CAD制图、手绘图纸能力，工作室成员个人总分排名公司第一名。
展望未来，“福州市劳模和工匠人才创新工作室”将继续发挥技艺传承和示范辐射作用，引导职工围绕在劳模身边，学技术、勇创新、解难题，共同谱写公司高质量发展新篇章。
