一是立足本职，重点学习贴合实际的事故隐患判定标准及相关法律法规，切实提高全员专业素养和法治素养。二是领导带动员工宣讲安全生产，营造人人讲安全、安全人人抓的良好氛围。三是强化党建引领安全，充分发挥党员带头作用，深入基层积极开展安全生产调研，让调研成果真正体现实际、反映实情，推动长治市城镇供水集团有限公司安全生产水平整体大提升。四是针对供水薄弱环节“谁来管、管什么、如何管”的问题，深入研讨，提出职责明晰的对策措施，确保安全生产责任层层落实。五是重点针对特种作业人员、安全管理人员以及一线作业人员开展安全生产培训和各类专题业务培训，切实增强员工安全意识和业务能力，不断提升长治市城镇供水集团有限公司本质安全水平。六是播放警示教育片，并对近期发生的重特大事故案例深度剖析，切实提升事故警示教育效果。与此同时，长治市城镇供水集团有限公司坚持问题导向、目标导向，强化工作指导，有效传导压力，加强信息收集，推动行动取得预期效果，确保“大学习大讨论大调研行动”走深走实。
通过一系列活动的开展，进一步明确了安全生产责任，以及当前和今后一段时间内安全生产工作的要点、难点，全面提高了广大员工的安全意识、业务素质和操作技能，有效遏制了各类安全事故的发生，为集团创造安全环境、营造安全氛围奠定了扎实基础。
