4月28日上午，由深水大学筹建组主办，总裁办公室、人力资源部、水务科技公司等协办的“深水大讲堂”第一期活动在集团万德大厦四楼会议室举行。集团党委书记、董事长胡嘉东担任嘉宾讲师，以“一点一滴，做到最好”为主题作了演讲。该活动由吴晖总裁主持，集团领导班子全体成员出席，集团机关部室及深圳本地各单位负责人到现场听讲，共计五千余员工在线收听、收看同步直播。
“深水大讲堂”项目由胡嘉东董事长倡导设立，分为战略、行业、业务、综合等四类主题，采用线下、线上相结合的方式定期开展活动，旨在搭建一个思想交锋、专业研讨、平等交流、乐心分享的学习平台，促进全体员工进一步将思想和行动统一到企业发展战略大局上，并通过提升自身的思辨力、专业力、创新力、竞争力，为集团实现可持续、高质量的发展赋能。
活动伊始，吴晖总裁就“深水大讲堂”项目的意义作了阐述。他谈到，集团自1961年成立至今，在发展的道路上取得累累硕果，但一些宝贵的工作经验却往往散落在各层级管理者、工程师们和一线员工们的头脑里，未进行更为广泛地传播，且容易伴随人员变动而“丢失”，而“深水大讲堂”正是一个促进“深水智慧”提炼和传承的良好平台。
课上，胡嘉东董事长围绕“为什么企业要有核心价值观”、“‘一点一滴，做到最好’的由来”、“怎样做到‘一点一滴，做到最好’”展开了精彩论述。
他认为，因为价值观是人认定事物、辨别是非的一种思维或取向，在支配、制约人的行为之时也深刻地影响了人际关系，所以只有真正认同企业核心价值观的员工才会在共事过程中多一分理解和包容，多一分主动和担当，做到心往一处想，劲往一处使，目标一致、方向一致地为企业实现更好发展而奋斗。
接下来，他谈到“一点一滴，做到最好”是如何被确定为集团核心价值观的。“它既要反映行业属性，又要体现发展导向和质量追求，还能传达出我们对客户的情意。”他表示，“一点一滴，做到最好”易读易记也易行，希望它能成为每一位深水人认同的价值取向，促进我们坚守使命和初心，推动形成一股深水力量。“打动别人的是价值观，留下来的是优质的服务。”他强调，这是集团得以被政府、市民信任的基础。
关于如何践行“一点一滴，做到最好”，胡嘉东则用“三心两意”作了巧妙的阐释——“三心”即“事业心”、“责任心”、“上进心”，“两意”则指“全心全意”和“一心一意”。“‘日’字是由三横两竖组成的，正好可以理解为我们的要求——每天都做到上面说的‘三心两意’。”他总结道，最重要的是让自己每一天都过得很充实，特别是要通过不断学习，让自己拥有足够的知识储备和能力素养去解决别人的需求，从而获得社会的肯定，实现个人价值。
演讲结束后，胡嘉东选取了来自线上观众的两个问题进行了回应，并进一步强调集团12000余名员工的专业、敬业精神就是集团的核心竞争力。“我们要将专业、敬业精神落实到每一个工作细节上，这是比高精尖的科研成果更厉害的‘杀手锏’。”
一小时的演讲时间并不长，但由此引发的思想震动却是久远的。“‘一点一滴’强调的是精度，要在这个精度上做好，本就很难，而‘做到最好’，做到没有别人比我们更好，则是一个艰巨而光荣的任务。”吴晖倡导大家要有“一点一滴，做到最好”的决心和信心，在工作中深入思考并严格落实，为环境水务事业的发展壮大贡献力量。
